中国警察网讯 7月18日下午,巴彦县公安局结对帮教“师带徒”仪式隆重举行。120余名民警现场观礼,共同见证42对师徒结对这一重要时刻。
仪式上,县局领导为警师代表颁发聘书。师徒代表签订结对协议,让“倾囊相授”与“虚心求教”成为自觉行动。在全场目光注视下,徒弟们向师傅敬礼,以此表达求学的初心与尊师之情。随后,全体民辅警面向警旗整齐列队,重温人民警察誓词。警师代表庄严承诺:授业解惑不打折扣,坚决做到毫无保留、倾尽所有;以身作则树立标杆,坚决做到率先垂范、严于律己;互学互进共同提升,坚决做到教学相长、携手共进。新警代表也郑重表态:虚心学习、认真领悟,绝不含糊;敢于担当、勤于实践,绝不退缩;坚守初心、做好传帮带,绝不跑偏。最后,县局领导提出希望:警师们要当好看家本领的传承人,做到带技术时倾其所有,带作风时做好榜样,带初心时讲好从警故事。新警们要当好本领过硬的接班人,做到学真招不怕下笨功夫,学担当不当旁观者,学坚持不犯“冷热病”。全局上下要当好传帮带的护航员,做到管过程不只看结果,管考核不搞“一锅煮”,管氛围不让好传统断了线。让“传帮带”成为巴彦公安的“家常饭”,共同把巴彦公安的招牌擦得更亮。
巴彦县公安局党委将“师带徒”活动作为队伍建设的“牛鼻子”工程,以“精准匹配、严管实考”彰显鲜明特色。在师傅选拔方面,坚持“政治过硬、业务拔尖、作风优良”三重标准,通过科室推荐、政工部门审核、党委专题审定的“三级筛选”机制,从全局遴选警师。这些警师中,既有从事刑侦工作15年的破案能手,也有扎根社区20年的群众工作标兵,确保“个个是骨干、人人能扛旗”。针对不同岗位特点,结对组合突出“靶向匹配”:刑侦岗位的师傅侧重传授案件研判、证据固定技巧,社区民警师傅则聚焦矛盾调解、隐患排查方法,让带教内容与岗位需求“严丝合缝”。为确保活动取得实效,局党委制定了《考核细则》。警师围绕“思想、业务、作风”制定个性化带教计划,每月至少开展4次现场指导,内容涵盖执法规范、应急处置等实操技能,月末提交带教小结,详细记录徒弟的进步与不足。徒弟要每周撰写学习心得,将接处警中的疑问、案件办理中的感悟及时梳理,年底需通过“业务笔试+实战考核+群众评议”的“三关测试”,成绩合格方可“出师”。同时,出台激励机制,对带教成效突出的警师优先纳入晋升推荐名单,对进步较快的新警察委以重任。
自2022年推行“师带徒”机制以来,巴彦县公安局已累计结对帮教40余对师徒,形成了“老民警传经验、新民警强本领”的良性循环。通过机制化传承,一批政治可靠、业务精湛的青年民警快速成长,其中11人荣获市级以上表彰,21人成为科室业务骨干,为维护辖区社会治安稳定、服务县域经济发展提供了坚实的队伍保障。