根河分局“四位一体”暖警爱警 真心铸就忠诚警魂

“提质增效”系列活动开展以来，内蒙古大兴安岭森林公安局根河分局以制度保障、健康管理、素质赋能、文化滋养深度融合“四位一体”的暖警惠警体系,全力激发警营内生动力，挖掘最大战斗力。

一、制度固本，筑牢职业保障根基

分局一是立足林区执法实际，打造“动态感知、即时响应”的从优待警闭环机制。领导班子践行“脚步丈量警情”的一线工作法，在极寒天气、重大勤务等特殊节点，深入根河“8号驿站”禁牧卡站、偏远的加拉嘎派出所等执勤点，为民警配送应急食品及生活必需品，确保民警无后顾之忧。二是在警察节、春节、清明节等重要节日，对基层一线、因公牺牲民警家属、患病民警、困难党员进行走访慰问传递组织的关怀。三是为退休民警举办庄重而温馨的仪式。在“传承交接”环节，青年民警代表脚步铿锵、目光坚毅，从老同志手中郑重接过中国人民警察警旗，这一举动，不仅承载着忠诚警魂的赓续，更象征着守护平安、执法为民的责任使命的传递。随后，班子成员为荣退民警颁发了光荣退休纪念品，表达了对退休民警的崇高敬意，增强全体民警的职业荣誉感和归属感。四是在针对执法安全痛点，制定单警装备定期更新目录，持续投入执法记录仪、救援设备、强光手电、防弹背心、保密柜、警用车辆等装备，为民警执法安全保驾护航。

二、健康护航，守护民警身心

分局构建起“生理健康—心理健康—生活环境”三位一体的关爱体系。一是严格落实体检制度，建立覆盖全警的电子健康档案，量身定制专项体检套餐，及时发现民警健康问题。二是充分发挥人才优势，由持有国家二级心理咨询师资格民警担任心理辅导老师，面向全体民警开展以《好好“说话”就是好好生活》《一生》等为主题的心理健康辅导，定期到基层派出所开展团辅活动，帮助民警舒缓压力。三是为全力保障民警生命安全，有效防控森林脑炎传播风险，积极组织开展民警接种森林脑炎疫苗工作。

三、素质强基，搭建成长赋能平台

分局持续加大对青年民警教育训练的投入力度，多措并举助力青年民警成长。一是精准培训强技能。通过调研青年民警工作中的薄弱环节和实际需求，进行“把脉问诊”有的放矢地举办了涵盖刑侦、森保、治安、应急处突、无人机操作等业务技能培训。同时，邀请根河市委党校资深老师开展政治理论的专题培训，有效提升了提高民警理论水平和执法能力。二是师徒结对传帮带。以“拜师学艺”“师徒结对”形式，为新招录民警找师父，传授技能与经验，传承忠诚履职担当精神，帮助新警快速适应工作岗位。三是理论学习促提升。开展青年民警理论学习班，定期举办读书分享会、研讨交流会以及警示教育活动，全方位助力青年民警在政治理论上迅速成长。

四、文化铸魂，培育精神滋养生态

分局积极推动工会建设，开展丰富多彩的活动。一是在三八妇女节时，与根河市公安局联合开展了“巾帼心向党 巧手绽芳华”主题活动，为女警搭建展现自我的舞台，增强其文化认同感与使命感。二是在世界读书日，与根河市河东街道办事处开展“读书+普法”的创新形式的生态法治教育活动，以案释法将生态保护与法治宣传融入社区。三是在各重要节日开展主题活动，同时组织健步走、套圈、扑克比赛、台球比赛等活动。民警踊跃参与，增进了彼此间的交流与协作，进一步凝聚了全体民警的向心力，营造团结奋进、健康快乐的良好警营氛围。

根河分局始终秉承暖警爱警惠警理念，从物资的精细保障到执法装备的迭代升级，从健康管理到心理关怀，从经验传承到文化建设，每一项举措都彰显着组织关怀的精度与温度，用真心铸牢新时代忠诚警魂。