通河县公安局“师徒结对”书写新时代警营传承故事

在松花江畔的晨曦里，在警徽闪耀的岗位上，一场关于“藏蓝精神”的接力正在上演。黑龙江省哈尔滨市通河县公安局创新构建“师徒结对、薪火相传”的培养机制，让警营里的“老把式”与“新苗子”共同执笔，书写着属于新时代公安队伍的成长诗篇。怀揣赤子之心入警的年轻人，在师傅们“手把手”的教导、“心贴心”的陪伴下，褪去青涩，淬炼成钢，交出了一份关于“传承”的温暖答卷。 

以责为墨勾勒成长蓝图。像老匠人选料般精心匹配，根据每位新警的性格特质、专业底色，择选业务骨干担任“引路人”，一纸师徒协议，写满沉甸甸的承诺。制定“四个一”成长密码，让进步看得见、摸得着。18本厚厚的档案册，记录着从警路上的每一个脚印——有第一次调解纠纷的忐忑，也有破获案件后的欣喜，都是最珍贵的从警注脚。   

以规为尺丈量从警初心。老警们以身作则，晨起整理警容风纪，像对待艺术品般打磨每一个细节，整改过的问题，都是蜕变的见证。3场《内务条令》学习会，不仅是规矩的讲授，更是将“人民公安”四个字一笔一画刻进心底的过程。   

以践为师淬炼实战锋芒。300多个小时的并肩作战，师傅们将接处警的节奏、侦查的窍门、笔录的要领，像传授独门绝活般倾囊相授。“情、理、法”交融的调解技巧，在模拟的矛盾纠纷现场反复打磨，直到新警们也能妙语化解百姓心结。