李光烨,女,瑶族,大学文化,中共党员,现任金秀瑶族自治县公安局长垌派出所教导员,一级警司。
从警10年来,她扎根基层一线、服务人民群众,用责任和担当守护万家灯火;她坚守初心跟党走,牢记使命铸警魂,默默坚守在基层一线,砥砺前行不却步;她没有惊心动魄的抓捕壮举,也没有声名远扬的破案数据,有的只是兢兢业业的耕耘奉献,一点一滴涓流成河,在润物无声中创造佳绩。李光烨家庭被评为“全国最美家庭”,公安部、全国妇联表扬通报“成绩突出女民警”,荣记个人二等功1次,获评来宾市优秀党务工作者,金秀县考核工作委员会记个人三等功等。
科学理论武装锻铸忠诚警魂
“忠诚笃信”是李光烨同志的政治品格。她始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,用科学理论武装头脑,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。她积极组织开展政治轮训工作,强化政治理论学习和党史学习教育;她通过组织微课堂,定时推送政治理论学习内容和党史学习内容,让民辅警随时随地都能在第一时间学到最新的理论政策。她认真抓好党务工作,通过指导、检查、培训等方式努力提升基层党务工作能力和水平,为基层党组织建设和警务工作奠定了良好基础,有效履行党和人民赋予的新时代职责使命。
敢担当勇创新焠炼业务能手
“善于学习”是李光烨同志的优秀品质。入警以来,她虚心向学,做到干一行精一行,把手中的工作干成精品。2012年9月入警的她,负责县交警大队队伍管理、人事、财务和绩效等工作。因综合业务能力强、工作严谨负责,2018年抽调到县公安局政工室,负责政工、党建工作、“两个专项”绩效、协助领导管理队伍等工作。这听起来像是服务保障的幕后工作,没有侦查办案人员的轰轰烈烈,也难以获得鲜花和掌声,但这项工作又千头万绪、牵动全局。面对复杂而陌生的政治工作信息系统、人事档案和政策文件,她一直用“天道酬勤,厚德载物”来激励自己,在干中学、学中干,积极向前辈同事们学习、请教,不断提升自己的专业技能。因工作能力突出,2021年4月她被抽至县委完成县乡两级换届工作,圆满完成了任务,赢得了领导和同志们的肯定和信任。每年都出色完成公安系统公务员年报、工资年报,2021年完成森林公安职级晋升工作,积极主动为单位选齐配强干部队伍贡献自己的一份力量。
“坚持政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警,履行好党和人民赋予的新时代职责使命”。李光烨时常将总书记的这句话牢记于心,协助局党委认真调研队伍建设,摸清了队伍建设中 “三大症结”问题,因情施策助推“两项教育”,实施“九个党建+”,创新“三大机制”加强队伍建设,及时把党委精神压实到基层,抓实党建引领公安工作。全局队伍凝聚力和战斗力不断增强,2021年有9个集体、26名民警获市级以上立功授奖,其中培树的庞文贵同志获评“广西公安榜样人物——爱民模范”。
她积极抓好两个职务序列改革,让民警及时享受到待遇红利;在全区试点推行公安派出所和森林公安派出所合署办公,解决基层警力和办公条件等一时难以解决的难题;全心参与创建枫桥式公安派出所,加强“一中心五区”和警营文化建设,长垌派出所成功入围全国“枫桥式公安派出所”推荐对象,在全市公安派出所警营文化创意建设大赛中获全市第一名……
一项项工作稳步进展,见证了她积极推行公安改革,协助局党委抓好三个试点的公安警务改革工作落地见效。
扎根岗位甘当警界“老黄牛”
“勤奋担当”是李光烨同志的生动写照。她面对双警家庭的工作生活压力,从不叫苦叫累,甘当“老黄牛式”的民警。在疫情防控期间,她勇敢承担起内部防护、防疫知识宣传、先进典型选树宣传、战时心理健康辅导、战时表彰奖励慰问、党建等繁重的工作。她积极主动作为,勇于履职担当,每天编辑材料统计报表、梳理汇总,把冲锋在前、表率在先的民辅警们推荐进行战时表彰。在平时工作中,每当发现战友思想有“抛锚”的情况,她就化身为“知心大姐”,与战友谈心,及时消除他们的顾虑。管理工资福利待遇,认真吃透政策文件精神,及时落实各项工作。在警务技术和执法勤务职级序列改革任务推进过程中,她认真研读政策,做好调查摸排、方案制定、统筹部署、推进落实等各项工作,修改完善公安政治工作信息系统信息,有序组织警务技术职务任职资格意愿申报、资格认定、首评套改晋升等工作。她负责的队伍建设、绩效考评、党建工作中的系列经验做法,均获得了组织和民警的好评。
最美家庭引领家庭家教家风建设
“良好家教”是李光烨同志的优秀品德。2017年5月,李光烨这个双警家庭被全国妇联评为“全国最美家庭”。双警家庭,双份担当。互相理解与支持是这个双警家庭的默契和幸福的秘诀,也是这个小家庭的维系之道。面对工作任务,李光烨同志能够舍小家顾大家,李光烨立足工作岗位,抓好公安队伍管理,抓好党员和领导干部家风建设;同时,她带头做表率,注重引导职工重视家庭家教家风建设,组织开展孝老爱亲、家庭读书、志愿服务活动。在家里,她孝亲睦邻,关爱备至,不管工作多忙,在工作结束之后,李光烨总要抽空打电话关心家人、孩子的情况。在单位,她积极选树培树梁金家庭、庞文贵家庭为典型,带动广大民警家庭形成正气充盈、向上向善的良好风尚。
从细从实落实暖警工程凝聚警心
“贴心关爱”是李光烨同志的良好风尚。李光烨同志一直用实际行动诠释着一名政工干部的责任与担当,扎扎实实做好暖警爱警惠警工程,从最大程度上凝聚警心、提振士气、激发斗志。她构建起全方位、多维度、广覆盖的立体式政治工作机制,为队伍管理提供强大的组织保障。建立完善《优抚慰问暂行规定》,积极组织开展伤病民辅警慰问工作。重点关爱双警家庭,适时安排民辅警轮换休整休养,适时开展战时心理服务、一线慰问活动,开展生日暖警心活动等。组建“警嫂微信群”加强日常沟通交流,构筑起“单位+家庭”的“八小时外”监督管理防线,进一步增强家属对公安工作的支持。组建“退休干部联络微信群”,及时传达各项政策、组织学习党的政策,及时了解退休干部诉求等,传递组织对老干部的关爱。通过举办离退休干部学习、交流、为年轻民警上课等系列活动,发挥才能同志余热。组织开展从警荣誉仪式和荣誉退休仪式等活动,进一步增强民警荣誉、认同感、归属感。