深化党建业务互促融合 激发队伍活力凝聚奋进力量

党的二十大报告强调，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。没有交警队伍现代化，就没有交管工作现代化。近年来，鄂尔多斯市公安局交通管理支队乌审旗大队党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，全面贯彻落实市局、支队、旗公安局党委关于全面从严管党治警的决策部署，以党建带队建为统领，以开展“抓整强树”专项活动为抓手，一体化推进政治建警、素质强警、从严治警、从优待警，着力锻造“三个绝对”“四个铁一般”的高素质过硬队伍，取得了较好成效。党总支第二党支部被自治区交管局党委表彰为“最强党支部”，先后有多名党员被市公安局、交管支队、旗公安局表彰为“优秀党员”、“优秀党务工作者”。

一、狠抓政治建警强警魂。一是强化理论武装。大队党总支组织全体党员深入学习贯彻党的二十大精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强做到“两个维护”的高度自觉。认真组织开展“抓整强树”专项活动，丰富政治练兵形式，组织开展滴灌式思想教育、沉浸式现场教学。以支部为单位，全面建立每周学习一小时、每人一篇心得体会、每月一次笔记展评常态化学习机制，做到有学习、有思悟、有检查。二是强化政治监督。党总支和各党支部书记坚决扛牢全面从严管党治警的主体责任、第一责任，教育引导全体党员严守政治纪律和政治规矩，严格执行请示报告制度，坚决防止和纠正有令不行、有禁不止和政令、警令不畅等问题。坚持打早打小、防微杜渐，将政治监督融入日常、做在经常，开展经常性政治体检、政治纪律大检查，校正行为偏差，严守纪律规矩。三是强化党建统领。大队党总支落实新时代党的建设总要求，深化党建品牌建设，强化党建统领作用，让党建变实、走心、更有用。以争创“最强党支部”党支部为目标，对照标准细化措施，扎实推进党支部标准化、规范化建设，从严从实规范党内政治生活，经常性开展重温党章、重温入党誓词、支部书记讲党课等活动。结合形势任务变化，创新融合开展各类主题党日活动、党员志愿服务活动、党性实践活动，增强教育活动的针对性、实效性。四是强化学思践悟。大队党总支坚持学思践悟、知行合一，坚持用降事故、保畅通、创满意的工作实绩检验党建工作成效。大队立足辖区实际，大兴调查研究之风，找准贯彻落实党的二十大精神的切入点、着力点、结合点，创造具有乌审旗特色的交管工作现代化生动实践。近年来，乌审旗大队以做实做强交安办为抓手，健全农村交通安全管理责任制，落实死亡事故党政领导干部到场制度，做法和成效先后得到市、旗交安委充分肯定。今年以来，交管大队先后联合多部门和属地镇街，累计投入资金110余万元，排查整改各类交通安全隐患89处，提高了群众安全感满意度。

二、狠抓素质强警强本领。一是常态化开展警务实战训练。大队党总支坚持“干什么练什么”“缺什么补什么”的原则，常态化开展机动车查缉、酒醉驾、安全防护等警务实战训练。大队每半月、中队每周开展一次队列礼仪和指挥手势训练，每季度组织一次会操。每月开展一次法制培训，邀请检察官、律师培训办案民警注意事项和查找负面清单，提高办案水平。二是高质量开展技战法培训。对于日常工作中遇到的技战法难题，大队组织集中攻关，先后组织了缉查布控、疲劳驾驶、强超硬会、查处酒醉驾安全防护等专题培训。还积极参加市支队交管系统业务骨干和中队长开展道路交通安全隐患排查整改专题培训。并邀请科技公司骨干对交通组织优化、交通科技新技术新装备应用进行培训，借助科技力量补齐交通安全短板。三是融合式开展专业培训。针对缺乏新闻宣传专业人才和设备资源的问题，大队积极争取旗融媒体中心支持，做强做新《走近交管》栏目，将交通安全常识和交警故事以群众喜闻乐见的形式，借助旗融媒体中心的平台资源进行广泛宣传，提升宣传效能。

三、狠抓从严治警强作风。一是压紧压实各级责任。大队党总支和各党支部牢记“两个永远在路上”，严格落实全面从严治警主体责任、党风廉政建设“两个责任”和领导干部“一岗双责”，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。坚持从严从细从实管理辅警，实施一体管理逐级负责，辅警发生违法违纪问题，严肃追究带班民警、中队长、分管大队领导直至大队主要领导责任。二是严守严管禁令铁规。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，严格执行公安部严禁违规宴请饮酒“六项规定”等铁规禁令。各支部每半年组织全体党员开展一次“四风问题”自查自纠，每名党员书面报告执行情况并签订承诺书。每季度开展一次警示教育，组织民辅警到鄂尔多斯监狱参观、听取服刑人员忏悔报告，组织观看职务犯罪庭审现场视频录像、警示教育片等，引导广大民警、辅警知敬畏、存戒惧，自觉做到以案为鉴、以案为戒，筑牢拒腐防变的思想防线。三是建立健全监管机制。大队党总支坚持严在平时、管在日常，加强重点领域、重点岗位、重点人员教育监督管理，开展经常性的集体学习、廉政谈话、警示教育，引导全警习惯在受监督约束的环境中工作生活。建立举报投诉提级办理制度，凡涉及民警、辅警执法不规范、服务不到位、吃拿卡要等问题线索的举报投诉，全部由大队领导进行核查回复调查问责。每月通报12345热线办理情况、交通事故处理复核信访情况，并与个人和单位评先树优挂钩。

四、狠抓从优待警强保障。一是做优队伍建设保障。近年来，党总支积极争取支队党委和属地党委政府关心支持，以争创全国县级文明城市为契机，改善主创区道路交通秩序，新增文明交通志愿者80人，大大缓解了镇区街面警力不足的压力。二是做好业余文体活动。大队积极开展各类群众性体育文化活动，多次邀请心理咨询、疾病预防、家庭教育、

急救技能方面的专家到大队授课。大队设置了心理舒缓室、健身室、图书室、文化活动室，方便民警辅警生活学习。三是做强民警辅警坚强后盾。进一步落实走访慰问和困难帮扶制度，加强执法执勤权益保护，保障民警依法履行职责、行使职权，依法严厉打击阻碍执行职务行为。今年以来，走访慰问、困难帮扶民辅警18人，表彰奖励民辅警34人、家属10人。

“道阻且长，行则将至。行而不辍，未来可期。”大队党总支将继续深入学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述，牢记“三个务必”，坚持问题导向，坚持系统观念，标本兼治打防并举，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，以风清气正的政治生态，文明规范的执法服务，树立乌审交警良好形象。