内蒙古呼伦贝尔：改革强警、实战砺警，全力推动教育训练工作走深走实

中国警察网讯 近年来，内蒙古自治区呼伦贝尔市公安局海拉尔分局以“全警实战大练兵”为契机，持续树牢“抓改革、强基础、补短板、重实战”的工作导向，不断完善训练机制、丰富训练内容、创新训练方法、夯实基础保障，有力推进教育训练工作纵深开展。

以“技能练兵”改革为驱动，授业解惑更加专业高效

厉兵秣马多流汗，以练促战少流血。海拉尔公安分局坚持先练教官队伍，推动以点带面、以点促线，实时调整训练科目，注重教学内容贴近实战、贴近一线，重点围绕中心城区区域特点和突发事件处置要求，依托所队实战化训练要求，通过案例讲解、现场演练等方式，先后组织参加和开展了12次巡逻盘查、车辆查控、警戒防护和大数据应用类即时性训练活动，全面提升了民辅警的快速反应能力和执法水平，尤其是在2021年和2022年分局蓝军教官团先后组织开展2期公务用枪资格培训工作，240余名一线民警按期参加，取得了良好的培训效果。

在教学中，分局还以案例为依托，丰富情景设计、设置执法要点，开展以模块化、警情导入式教学模式为方向的实战化训练，近两年先后组织开展了5期法制大讲堂和2期规范化执法培训，进一步推动执法办案监督的提档升级和基层执法规范化水平。

与此同时，分局不断加强教官队伍配套管理办法，注重从日常训练和实战中挖掘教官人才，以教官队伍提质扩容计划为基础，统筹推进“一所一队一教官”建设，使得全局兼职教官总数达到32名，并通过推行“定制款”培训计划，面向专业警种开展打击犯罪、疫情防控等专题培训，更为专业的进行“授业解惑”，扎实推动形成了练战融合、战训合一的教育训练工作格局。

以“红蓝对抗”改革为驱动，实战训练更加真实可靠

预先不打招呼，演练不走过场，考评不敷衍了事。分局立足实战、实情、实景的练兵思路，通过组织开展“红蓝对抗”实战演练，有效提高民警快速反应、协调配合、自我保护和应急处置能力。

在2021年度和2022年度重点围绕恶性犯罪、暴力袭警等敏感案事件，常态化组织开展“红蓝对抗”演练活动，特别在2021年度组织派出所、治安、特警、情指、政工等部门开展为期15天的对抗演练培训工作，出色完成公安厅“应急处突”专项红蓝对抗实战演练考核工作，并取得了优异考核成绩。

分局还组织教官考评组在2022年“百日大练兵”和夏季治安打击整治“百日行动”工作中，着重对全局11个派出所开展模拟警情测试工作，并对测试过程中发现的安全意识、盘查战术、协同配合等方面的问题现场点评，提出整改意见，倒逼参战单位以真本领上阵、以真收获提升，切实提高接处警单位现场处置能力，推动了基层公安机关“全警实战大练兵”工作的纵深开展。

以“最小作战”改革为驱动，警情处置更加安全规范

以“喜迎二十大、忠诚保平安”百日大练兵活动为契机，充分发挥教育训练的“火种”作用，坚持“实战引领、贴近实际、突出实用”原则，通过组织开展“最小作战单元”警情处置专项训练，守正创新、聚力赋能，不断开启实战练兵新模式。

2022年以来，分局聚焦最小作战单元警情处置专项重点，采取案例分析、理论讲解、实际操作相结合的方式，先后开展6次最小作战单元基层送教活动，累计勤务民警达220余人次。

送教根据各警种对应警情设置教学内容，围绕人员配置、站位控制、警械搭配使用、战术配合等实用型技能战术，根据真实案例剖析对最小作战单元技战法、警组协同、模拟突发情况等内容进行讲解示范，并针对讲解内容进行分组练习和演练，不断增强队伍应急处突反应能力、警务技能水平、相互协调合作意识及自身安全防范意识，为维护海拉尔区稳定奠定警务实战能力基础。

“一切面向实战，一切为了实战”。海拉尔公安分局将紧紧围绕改革目标，着力构建新时代基层公安机关教育训练高质量发展新格局，为确保公安队伍拉得出、打的赢和护航社会发展打下坚实基础。