淮南：四举措助审计“新兵”快速提升

　　中国警察网讯 审计是公安机关监督职能部门的重要组成部分，发挥好审计监督作用，对公安机关健康持续有序发展有着积极作用。安徽省淮南市公安局审计部门发挥“传帮带”作用，摸索出四项举措，带领“新兵”在实战中不断磨练，快速融入审计队伍。

　　一本台账“领进门”

　　新民警报到后，处领导就让他从审计老民警手里借阅了一本“年度审计整改资料台账”。通过整改台账，可以获知审计部门一年以来主要开展的审计项目、发现问题及整改情况。进一步再学习领导干部经济责任审计、执法活动财物等专项审计项目卷宗，全面了解日常审计报告的格式规范、查证违法违规问题的途径方法等知识。

　　一个数据库“打基础”

　　工作中，淮南市公安局审计处带领“新兵”通过对历年审计工作档案的研究学习，从中将被审计单位的各类违法违规问题进行分类归纳，并自建了违法违规“数据库”，便于遇到类似问题能够快捷地找到定性和处理处罚依据。归纳整理问题就是一个学习的过程，每个违规问题的定性和处理处罚依据都可以在“数据库”中找到答案，为下一步开展工作打牢基础。

　　一根网线“提水平”

　　淮南市公安局审计处精心从会计网校选购网络课程，并为“新兵”购买审计专业技术资格考试辅导用书和财经类专业基础课教材，组织民警开展网络自学。推荐民警关注权威性、可读性强的审计部门微信公众号，从公众号推送的精选视频、案例分析、审计实操里进行经常性的学习，并查找自己需要的理论或实务资料，不断增强民警知识储备和业务水平。

　　一场场实战“练精兵”

　　淮南市公安局审计处为“新兵”开启练兵模式，开展丰富的实战教学活动，为审计民警创造交流培训机会。安排审计人才库中的业务骨干，带领新兵参与到每一个审计现场，通过言传身教帮助青年干部提高审计业务实践能力。

　　通过“四项举措”的锤炼，2020年调入审计部门的民警张应印从一名治安民警很快成长为审计精兵。因业务能力强、工作踏实，获评市局“年度岗位标兵”、优秀公务员，两度受到市局嘉奖。淮南市公安局审计处亦在2020年度全省市级公安绩效考核中名列前茅。