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龙泉派出所“四措”并举加强队伍建设

2015年05月26日 13:55    来源:中国警察网   作者:丁军   

  中国警察网讯 为从源头上预防民警违法违纪现象的发生,进一步加强队伍建设,推动公安工作再上新台阶。山东省滕州市公安局龙泉派出所从四个方面入手,开展纪律作风风险排查防控,加强职业操守和职业道德修养,努力为公安工作的提质增效提供强有力的纪律保证。

  一、思想重视常学习。教育全体民警把学习作为一种政治责任和精神追求,以学习为手段,以提高自身政治素质和业务能力为目标,树立系统学习,终生学习观念,明确学习目的,制定学习目标,落实学习任务。一是引导民警从政治的高度出发算好“前途”帐,来加强世界观人生观的改造。时刻牢记作风建设永远在路上,牢固树立“立党为公、执政为民”的工作理念,从理论上约束自己,始终牢记人民警察核心价值观。二是引导民警从自身的实际出发算好“经济”账,从家庭、朋友、收入等方面,让民警不能违法违纪。三是带领民警加强纪律条令法律法规的学习,将制度熟记于心,从制度上规范自身行为,用于规范自身的行动,让民警不敢逾越。

  二、警钟常鸣抓预防。一是将“三项纪律”、“五条禁令”等纪律条令在LED上滚动播出,做到时时提醒。二是结合滕州市公安局的“每周警鉴”随时利用各种机会向民警通报相关涉警案例,向民警“吹吹风”,使全体民警经常能“照照镜子、正正衣冠”, 警钟长鸣。三是广泛开展谈心活动。及时掌握民警思想动态,经常性的对个别民警身上还存在的一些不良苗头 “洗洗澡”,帮其“治治病”。

  三、立足岗位细排查。一是依托岗位实际,对执法办案和窗口服务方面等涉及到群众切身利益的岗位为纪律风险排查重点,认真查找在这些工作中是否存在态度粗暴、不作为、乱作为等现象。二是立足法律法规和各项制度,认真查找民警队伍在工作中容易出现的各类违法违纪问题。三是加强民警八小时外生活的教育管理,切实从廉政外部环境因素可能形成违纪风险源进行排查防控。

  四、结合实际重实效。坚持做到排查、整改和防范相结合,采取针对性措施,有效预防隐患、堵塞漏洞。一是将廉政风险防范与民警队伍现状相结合。深入了解掌握全所民警队伍的工作和思想现状,从中梳理出可能出现的廉政风险,制定相关措施帮助化解。二是充分发挥所领导成员“一岗双责”职责,以身作则,并切实对全所民警的业务和纪律作风管好、盯紧。同时发挥派出所各岗位的内部监督作用,做到互相监督、相互制约、共同防范。三是注重群众监督。利用警民恳谈会、向辖区老百姓报告工作、聘请执法执纪监督员等方式广泛征求辖区单位、群众对派出所在执法执勤、服务群众中的意见和建议,充分发挥广大人民群众的监督作用,进一步促进派出所的党风廉政建设。

  通过四项措施,全所民警形成思想上自觉,行动上主动,自我约束能力不断提高,拒腐防变意识和能力明显增强,始终保持了清正廉洁的自觉性,营造了风清气正,人民公安为人民的良好氛围。



责任编辑:周杨
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